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狠抓工作落實,提高執行力,微觀點分享選登

發布時間:2020-04-24 09:27:00

  微觀點分享選登

  主題:狠抓工作落實,提高執行力

 

  狠抓工作落實,提高執行力,對企業來講,制訂正確的戰略計劃固然重要,但更重要的是戰略的執行,能否將既定戰略執行到位是企業成敗的關鍵。公司戰略制訂后,在執行中靠的就是以目標為導向狠抓落實,把“做實、做專、做精、做強”理念落在行動上,把“創新、人和、競成”的精神落在具體工作中。抓落實見成效,既要有識別問題的精準,也要有真抓實干的智慧。抓問題,不是眉毛胡子一把抓,不僅要統籌全局、認清大勢、把準方向,還要抓住重點、分清主次、牽住“牛鼻子”。發現問題解決問題不能只盯著某個問題本身,事物處在普遍聯系中,要用全面、系統的思維去看待、去處理。既看到具體問題、查清摸透,也要統籌兼顧、由此及彼,分析與其他要素間的聯系,在動態中解決整體問題。戰勝困難從來沒有捷徑,狠抓落實是最有力的方法論。拿出想干、能干、實干的拚勁,奔著目標去、盯著問題改,一抓到底、一拼到底,德力的未來定然可期。

  ——辦公室 王正魯

 

  管理大師彼德·德魯克在《管理的實踐》一書中強調,企業健康發展必須建立健康的經營目標,實施有效的管理,最終完成企業的總體規劃目標,實現企業的可持續發展。計劃作為管理的首要職能,要圍繞企業的經營目標,對未來的經營活動進行預先的計劃安排。

  對于各級管理者來說,狠抓工作落實,提高執行力,就是圍繞制定的工作目標,細化、落實、完成工作計劃的過程。要把提高對工作計劃的執行作為有效完成工作的重要抓手。執行力的好與壞,直接關系到公司的各項經營決策能否正確有效落實,執行力的高與低直接影響著工作任務的完成效果。好的執行力,前提是有好的工作計劃,工作計劃的制定要注重分部目標和節點考核。為抓好工作計劃的監督和落實,我們要進一步推進績效考核管理,逐步培養員工完成工作計劃的自覺性,不斷提高員工的工作計劃執行力,切實將每項工作計劃落實到實處。做到執行過程隨時監督、隨時糾偏,及時反饋,使執行做到事半功倍。

  ——總工辦 廖曉平

 

  作為公司中的一名高層管理人員,如何適應新時期、新形勢和新任務發展的需要,我認為:講原則、重品性、作表率,是關鍵。少說空話,多干實事,要有高度負責精神,迎難而上,把自己作為挑戰者,自我發現,自我否定,自我奮進,敢于做自己沒有做過,別人做不到的事情。 要正確認識、分析和把握形勢,在現實、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,大膽創新,自覺吸取新觀念、接受新事物,體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。

  ——財務部 梁瑛

 

  公司的決策目標確定后,是否能有效實施,關鍵在于干部是否能狠抓工作落實。而作為干部,如何提高執行力,如何抓落實,個人淺談幾點想法:

  1、首先干部要端正工作態度,提高思想認識。所謂態度決定思路,思路決定出路,出路決定成敗,干部只有拋棄“不求有功,但求無過”的思想,在執行落實中不敷衍了事,才能真正的把公司的事當做自己的事業去經營。

  2、要善于細化并分解目標。大目標往往較難進行過程控制,從而使目標的實現大打折扣,作為干部要懂得將大目標分解成一個個小的目標,同時落實好每個小目標的執行計劃,具體到執行細節,當我們完成了一個個小目標的時候,大目標的完成也相對變得簡單了。

  3、執行前充分交流,執行時奮勇向前。目標執行前,要進行充分的交流,要真正理解目標的含義和努力方向,避免發生目標偏離。目標執行時,要放開手腳,大膽去做,不要瞻前顧后,導致目標執行偏離。

  抓落實、強執行是干部的重要工作職責,也是做好管理工作的根本途徑。在今后的工作中,我們要切實履行干部的工作職責,狠抓工作落實,努力提高工作執行力。

  ——制造中心 吳宏斌

 

  我認為首先應在心態上保持積極向上:

  1、認真負責地落實分配給我們車間的任務,明確任務的具體要求,這是提高工作執行力的前提和基礎。

  2、當設備任務重且發貨時間重疊導致工作量較大時,應根據任務要求分出輕重緩急,安排好各個班組的工作且必要時安排多個班組協調完成,按任務的要求嚴格抓好落實工作。加強與各班組組長的溝通,及時向領導匯報工作進度,以便領導更好的統籌全局。

  3、執行任務的過程中要靈活,積極思考應對措施。面對困難時,要迎難而上,主動解決問題。

  4、工作要做到位關鍵在人的主動性。人的主動性,一靠自己的覺悟,二靠政策的調動,三是組織的合理使用。所以,要想工作落實到位,關鍵是怎樣調動人的積極性,激發員工的內動力。

  ——二車間 俞浙軍

 

  執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素養,而更重要的是要端正工作態度。那么,如何樹立積極正確的工作態度?我認為,在工作中實踐好新和成企業文化的“四求”精神。

  首先,要著眼于“實”,腳踏實地,嚴謹務實,深刻領會工作的真諦,從小事做起,一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,樹立實干作風。養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

  其次,要著眼于“新”,開拓創新,改進工作方法,要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法。養成勤于學習、善于思考的良好習慣。

  再次,要著眼于“質”,積極進取,追求工作質量,以強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。

  最后,要著眼于“效”,只爭朝夕,提高辦事效率,強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。 養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

  ——辦公室 唐斌泉


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